Formación para managers: Detección del burnout antes de la baja

A managers, mandos intermedios y responsables de equipo que necesiten identificar señales tempranas de burnout y gestionar los riesgos psicosociales de manera preventiva.

El proceso combina una sesión presencial inicial de cuatro horas, cuatro checkpoints de 15 minutos y una sesión online de cierre de dos horas.

El programa está diseñado para grupos de hasta 20 managers. Para grupos más numerosos, preparamos un presupuesto personalizado.

El precio es de 14.000 € para un grupo de hasta 20 managers.

Sí. Antes de comenzar realizamos una fase de consultoría para conocer la situación de la organización, detectar necesidades y adaptar los contenidos, las dinámicas y las herramientas.

Aprenderán a reconocer señales tempranas de desgaste, identificar factores de riesgo psicosocial, mantener conversaciones preventivas y activar correctamente los protocolos internos de PRL.

Sí. La empresa contará con seis meses de seguimiento mediante un agente especializado, configurado para la organización y adaptado a los perfiles de los managers participantes.

Tendrá acceso al aula para consultar la evolución de los participantes y realizar un seguimiento de los checkpoints, las áreas de mejora y los puntos de refuerzo.

Se facilitará información sobre la evolución, las necesidades de refuerzo y las áreas de desarrollo de cada manager, respetando la confidencialidad y la normativa de protección de datos.

La formación es susceptible de bonificación mediante FUNDAE cuando la empresa y la acción formativa cumplen los requisitos y procedimientos aplicables.

Puede incorporarse al programa preventivo de la empresa como medida de formación e intervención, pero no sustituye la evaluación de riesgos psicosociales ni las demás obligaciones en materia de PRL. El programa está diseñado para poder tramitarse como acción formativa bonificable a través de FUNDAE, al estar orientado a la adquisición y mejora de competencias profesionales vinculadas a la actividad preventiva de la empresa. La aplicación efectiva de la bonificación dependerá del crédito disponible y de que la empresa cumpla los requisitos, las comunicaciones y los plazos establecidos para la formación programada.

La empresa puede solicitar una sesión informativa online mediante el formulario. En ella analizaremos sus necesidades y explicaremos la propuesta más adecuada.